Более 5 лет опыта в поиске и подборе персонала на различные должности от линейки до руководителей, а также разработке программ привлечения персонала в компании и программ мотивации для карьерного роста действующих сотрудников.

Высшее образование по специальности Управление персоналом, магистр наук по специальности Экономика и управление, получены дипломы с отличием. Постоянное развитие в сфере HR, прохождение курсов IT-рекрутера.

Работа с людьми – мое призвание! Своей главной сильной стороной называю умение расположить к себе как клиента, так и кандидатов с целью подбора лучших сотрудников для лучших компаний!